Weet jij binnen tien seconden of een creator gaat werken of niet?
Mooi. Dan moeten we even praten.
We zoeken iemand die de volledige UGC-machine van Mr. Fris runt. Creators vinden, briefen, content binnenhalen en ervoor zorgen dat het account nooit droogstaat. Jij bent degene die bepaalt welk gezicht ons merk verkoopt.
Mr. Fris is een snelgroeiend Nederlands merk dat thuis tanden bleken eenvoudig, veilig en toegankelijk maakt.
Over de rol
Je bent verantwoordelijk voor de volledige creatorpipeline. Van de eerste DM tot het uiteindelijke bestand in de map. UGC is voor ons geen leuk extraatje, maar een van de belangrijkste groeimotoren van Mr.Fris.
Dat betekent: creators selecteren, bepalen wie bij welk concept past, outreach doen, onderhandelen, briefen, deadlines bewaken en alle content beoordelen voordat die naar de strateeg gaat.
Je bouwt een sterke creator pool op waar we maanden mee vooruit kunnen en je weet precies wie we moeten bellen als er volgende week nieuwe content nodig is.
Wat ga je doen?
- Creators zoeken, benaderen en binnenhalen via TikTok, Instagram, creator platforms of je eigen netwerk
- De juiste creator koppelen aan het juiste concept: niet de eerste die ja zegt, maar degene die het verhaal geloofwaardig kan overbrengen
- Briefings uitsturen die zó duidelijk zijn dat er zo min mogelijk aan het toeval wordt overgelaten
- Contracten, tarieven en gebruiksrechten regelen
- Deadlines bewaken en er bovenop zitten wanneer het stil blijft
- Alle binnengekomen content beoordelen voordat die bij de strateeg terechtkomt. Jij bent de eerste kwaliteitscheck.
- De creator pipeline gevuld houden en terugkoppelen welke creators goed presteren, zodat we daar meer mee kunnen doen
Wie zoeken we?
Ervaring:
- Minimaal 1–2 jaar ervaring met creators, influencers of UGC binnen een bureau, merk of als freelancer
- Je bent volledig thuis op TikTok en Instagram. Niet: “Ik scroll ook weleens”, maar je weet wat er nú werkt
- Nederlands op moedertaalniveau en vloeiend Engels
- Ervaring met briefings, contracten en gebruiksrechten
Over jou:
- Je bent goed met mensen. Creators werken graag met je en komen graag terug
- Je hebt gevoel voor casting. Je ziet aan iemands profiel of diegene geloofwaardig is voor het product en concept
- Je durft nee te zeggen. Is de content niet goed genoeg? Dan gaat die terug, ook als dat soms ongemakkelijk is
- Je bent sterk in opvolging en structuur. Wat jij oppakt, valt niet stil. Je tracker klopt en er raakt niets zoek
- Je hebt een gebalanceerde werkwijze: niet slordig, maar ook niet verblind door perfectionisme
- Je leert snel en ziet feedback als een kans om beter te worden
- Je hebt oog voor detail
Beschikbaarheid:
Fulltime, met flexibele werktijden
Wat wij je bieden
💰 Salaris: Afhankelijk van ervaring
🚀 Bonus: onbeperkte bonusmogelijkheden op basis van prestaties
Extra's
🌍 100% remote werken vanaf elke plek ter wereld, met flexibele werktijden
🩵 Je bouwt mee aan een merk waar iedere dag keihard aan wordt gewerkt om echt verschil te maken
🌴 21 vakantiedagen, plus je verjaardag vrij
🧰 Briefing templates, trackers en systemen liggen voor je klaar. Je hoeft dus niet vanaf nul te beginnen. Zie je manieren om onze processen beter te maken? Alleen maar mooi.
Hoe solliciteer je?
Interesse? Klik op de knop hieronder. We stellen je een paar korte vragen om te kijken of het van beide kanten klikt. Daarna laten we binnen vijf dagen van ons horen voor een kennismakingsgesprek.